推進企業(yè)研發(fā)機構建設,引導企業(yè)加大科技投入,引進培育技術創(chuàng)新人才,加快科技成果轉化,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力與核心競爭力,是加快以企業(yè)為主體的區(qū)域創(chuàng)新體系建設的核心力量和主要依托，為更好地服務企業(yè),近年來,玉環(huán)市科技局主動作為,以申報和創(chuàng)建省級高新技術園區(qū)為契機,重培育、抓建設、強人才、促合作,有力推進企業(yè)研發(fā)機構建設。
注重引導培育
1.聯(lián)合財政、稅務、經(jīng)信、統(tǒng)計等各相關部門，形成工作合力,認真落實企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)所得稅減免等政策，積極引導企業(yè)加大研發(fā)投入,2017年對企業(yè)研發(fā)費用投入報備案149戶，加計扣除金額4.2億元，無論從總戶數(shù)還是從加計金額上相比往年都有大幅度增長。
2.主動做好與上級業(yè)務主管部門的聯(lián)系協(xié)調,邀請省、市相關專家深入企業(yè)開展業(yè)務培訓，通過檢查、走訪、指導，優(yōu)化科技服務模式，上半年培訓企業(yè)400余家，上門服務企業(yè)200余家，確保成熟一家申報一家。
3.同時,出臺新一輪創(chuàng)新券支持辦法,擴大使用范圍,提升扶持力度,增加兌現(xiàn)次數(shù)，簡化兌現(xiàn)流程，不斷引導有條件的企業(yè)研發(fā)機構通過技術開發(fā)、設計、試驗、咨詢和培訓等形式為社會提供技術服務，提高自我創(chuàng)新發(fā)展能力。
緊抓梯隊建設
1.以高端研發(fā)機構為引領，支持科技型企業(yè)申報各級企業(yè)研究機構等,構建較為合理的企業(yè)研發(fā)機構建設層次。今年，緊緊抓住國家高企認定數(shù)100家行動的契機,在高新技術企業(yè)中全面建設省、市研發(fā)機構,開展高新技術企業(yè)研發(fā)機構研發(fā)活動“全覆蓋”工作，改善企業(yè)研發(fā)基礎條件,切實增強企業(yè)發(fā)展后勁。上半年，推薦申報省級企業(yè)研究院1家，省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心6家。
2.同時，做好已認定企業(yè)研發(fā)中心運行情況的跟蹤分析和服務工作，2家省級重點企業(yè)研究院順利通過省督察組的檢查和中期檢查。
3.目前,玉環(huán)市共有省級重點企業(yè)研究院2家,省級企業(yè)研究院6家,省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心42家,市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心334家，已形成層次鮮明、布局合理、富有活力的研發(fā)機構建設格局, 實現(xiàn)將企業(yè)研發(fā)機構建設作為發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的重要抓手。
強化人才引領
1.充分發(fā)揮企業(yè)研發(fā)機構匯聚科技人才的作用,吸引更多高層次人才到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。去年，卡布里爾刀具董事長張·格瑞斯·麗穎和雙環(huán)傳動首席技術專家王永波成功入選國家“千人計劃”，其中國家、省級財政分別給予每位國千人才經(jīng)費支持100萬元，按照玉環(huán)市《支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的32條意見》規(guī)定，市財政再給予每位國千人才配套經(jīng)費支持200萬元。
2.雙環(huán)傳動張靖博士成功入選浙江省“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才，我市按照《關于印發(fā)浙江省高層次人才特殊支持計劃的通知》（浙組〔2017〕5號）文件精神，在省財政支持經(jīng)費80萬基礎上，再給予1:1配套經(jīng)費支持，目前，已兌現(xiàn)第一期經(jīng)費獎勵37萬元。
3.今年，通過前期廣泛宣傳和發(fā)動，已推薦我市企業(yè)技術專家申報國家千人計劃項目4個，省千人計劃項目5個，擬推薦申報省萬人計劃項目2個，下階段將配合市委人才辦積極與上級部門溝通對接，做好申報單位的跟蹤服務工作，幫助企業(yè)深耕人才培養(yǎng)計劃。
助推交流合作
1.進一步開拓渠道,促進高校、科研院所和企業(yè)之間的互動交流。出臺《高校（院所）聯(lián)合研究院2018年專家校企合作方案（試行）》，編制《玉環(huán)市科技平臺專家“技術菜單”》，每季度分行業(yè)開展專家進企業(yè)、技術轉移和交流洽談、專題講座等點對點、面對面活動和服務。
2.上半年，面向玉環(huán)市企業(yè)共發(fā)布了技術成果32項，其中與玉環(huán)市企業(yè)簽訂合作協(xié)議有27項，意向協(xié)議有15項，共涉及項目經(jīng)費570萬元。
3.配合市委人才辦制定出臺《“人才項目+民資民企”精準對接三年行動方案》，探索建立“政府出服務、企業(yè)出項目、人才出技術”的“眾籌式”精準合作新路徑。
4.發(fā)布人才項目41項，組織各類對接活動300余場次，達成項目合作53項，項目合作金額4000余萬元。
