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我省打造高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系——努力實(shí)現(xiàn)“人人都有較為合適的崗位”

2022-05-20 16:35閱讀數(shù):1136

編者按:一年前,中央賦予浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)光榮使命。一年來(lái),全省上下找準(zhǔn)突破性抓手,加快建立共同富裕制度政策體系,奮力打造共同富裕標(biāo)志性成果?!墩憬?qǐng)?bào)》自5月13日起推出《打造標(biāo)志性成果進(jìn)行時(shí)》欄目,反映各地各部門(mén)正在進(jìn)行的探索實(shí)踐。5月20日,專欄報(bào)道我省打造高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系成果的實(shí)踐做法。

就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。我省正按照高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的總體部署,加快構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,全力打造就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)清零、山區(qū)26縣新增就業(yè)倍增、浙里好創(chuàng)業(yè)、“浙派工匠”名片、就業(yè)服務(wù)智能化全貫通等標(biāo)志性成果,著力下好共富大棋中的就業(yè)“關(guān)鍵一子”。

“如果沒(méi)有人社部門(mén)的幫助,今年春茶采摘肯定趕不上了?!遍_(kāi)化元山茶業(yè)有限公司經(jīng)理陳祖明說(shuō)。今年3月,受疫情影響,開(kāi)化龍頂茶采摘遭遇缺工難題,當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)指導(dǎo)13家規(guī)模茶企使用“靈活就業(yè)”應(yīng)用場(chǎng)景,幫助完成招工600人次,不僅解了茶企的燃眉之急,也有效帶動(dòng)了全縣靈活就業(yè)。2021年,該應(yīng)用場(chǎng)景成功幫助2.8萬(wàn)人次求職,人均月增收近900元。

像開(kāi)化這樣助企解決缺工難題的例子還有很多。我省以數(shù)字化改革為牽引,在精準(zhǔn)服務(wù)方面率先破題,開(kāi)發(fā)建設(shè)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶應(yīng)用場(chǎng)景,打通民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育等部門(mén)的數(shù)據(jù),做到省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級(jí)貫通和閉環(huán)管理,實(shí)現(xiàn)政策、崗位精準(zhǔn)推送。

該應(yīng)用場(chǎng)景去年4月在“浙里辦”上線“浙就業(yè)”服務(wù)專區(qū),可為公眾提供43項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),已累計(jì)服務(wù)220萬(wàn)人次。

聚焦重點(diǎn)人群、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)領(lǐng)域,我省在崗位創(chuàng)造、能力提升、托底幫扶和公共服務(wù)等關(guān)鍵處持續(xù)發(fā)力,不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策舉措。圍繞就業(yè)困難人員幫扶,明確至少提供3次崗位推薦、1次就業(yè)培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)“人人都有較為合適的崗位”;圍繞山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展,積極謀劃制定促進(jìn)山區(qū)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,著重從特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、引進(jìn)人才、支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面予以傾斜支持;圍繞勞動(dòng)者就業(yè)能力提升,以打造“浙派工匠”為總目標(biāo),大規(guī)模多層次開(kāi)展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)施技工教育提質(zhì)增量行動(dòng),深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革,探索實(shí)施“新八級(jí)”制度。通過(guò)系統(tǒng)謀劃實(shí)施一批重大改革,項(xiàng)目化推動(dòng)重點(diǎn)工作,力爭(zhēng)形成產(chǎn)業(yè)擴(kuò)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、技能促就業(yè)、幫扶保就業(yè)、服務(wù)優(yōu)就業(yè)的良好格局。

各地也圍繞提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量謀新招、出實(shí)招。杭州實(shí)施“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”行動(dòng),采用導(dǎo)師面對(duì)面及人工智能實(shí)時(shí)政策咨詢等模式,為46所長(zhǎng)三角高校學(xué)生提供不斷線就業(yè)服務(wù);麗水每年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3萬(wàn)人以上,1.46萬(wàn)名“云和師傅”引領(lǐng)帶動(dòng)全國(guó)100多萬(wàn)名農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè);天臺(tái)縣建立在校大學(xué)生庫(kù),為本地戶籍高校畢業(yè)生提供從入學(xué)到就業(yè)的全程跟蹤式、訂單式服務(wù)。為應(yīng)對(duì)疫情影響,各地積極推行勞動(dòng)力余缺調(diào)劑,促進(jìn)用工平衡。

在浙江,創(chuàng)業(yè)人員量大面廣,各地不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,進(jìn)一步釋放“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的倍增效應(yīng)?!叭ツ?,我的公司一度面臨資金難題。求助義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心后,不僅成功申請(qǐng)到了30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,中心還為我免費(fèi)提供電商技能培訓(xùn)?!钡靡嬗趧?chuàng)業(yè)資金、培訓(xùn)、服務(wù)“全程幫扶”政策體系,如今,朱佳佳的電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展喜人,年銷(xiāo)售額超過(guò)1500萬(wàn)元,公司規(guī)模也從最初的2人擴(kuò)大到40人。截至今年一季度,全省市場(chǎng)主體達(dá)878.38萬(wàn)家,市場(chǎng)活躍度居全國(guó)前列。

去年以來(lái),全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。省人力社保廳負(fù)責(zé)人表示,將錨定“勞有崗位、勞有技能、勞有優(yōu)得、勞有體面、勞有保障”目標(biāo),堅(jiān)持多跨協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、數(shù)字賦能、優(yōu)化服務(wù),努力率先構(gòu)建形成以共同富裕為導(dǎo)向的高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,打響“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在浙江”品牌。


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