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標準化在企業(yè)質(zhì)量管理中的運用

2020-05-28 15:41閱讀數(shù):1943

一、標準化在質(zhì)量管理中的重要作用企業(yè)標準化就是企業(yè)制定的各種規(guī)矩,以提高經(jīng)濟效益為目的,讓企業(yè)的一切行為都有章可循、有標準參照。是一切標準化的支柱和基礎(chǔ),搞好企業(yè)標準化對于提高企業(yè)質(zhì)量管理水平具有重要意義。通過實施標準化管理,能夠把企業(yè)生產(chǎn)全過程的各個要素和環(huán)節(jié)組織起來,使各項工作活動達到規(guī)范化、科學化、程序化,建立起生產(chǎn)、經(jīng)營的最佳秩序。企業(yè)標準體系的構(gòu)成,以技術(shù)標準為主體,包括管理標準和工作標準。(一)技術(shù)標準是標準化管理體系的核心。是實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要前提,其它標準都要圍繞技術(shù)標準進行,并為技術(shù)標準服務(wù)。如物料標準、設(shè)備標準、工藝標準、計量標準、包裝標準、安全技術(shù)標準等。(二)管理標準是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和實現(xiàn)技術(shù)標準的重要措施。它把企業(yè)管理的各個方面以及各個單位、部門崗位有機地結(jié)合起來,統(tǒng)一到產(chǎn)品質(zhì)量的管理上,以獲得最大的經(jīng)濟效益。各項管理標準的流程標準化,給質(zhì)量管理提供了最有力的保障。(三)工作標準是對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項制定的標準。對工作范圍、責任、權(quán)限以及工作質(zhì)量等所做的規(guī)定。要明確工作標準的內(nèi)容和對象,科學制定工作標準;認真組織實施工作標準;對工作標準的完整性、貫徹情況、取得成效進行嚴格考核。二、標準化在質(zhì)量管理中的應(yīng)用實施(一)明確產(chǎn)品標準。任何企業(yè)的生存都離不開產(chǎn)品的銷售,銷售怎樣的質(zhì)量產(chǎn)品,企業(yè)運行初期必須確定標準??梢詧?zhí)行國家標準、行業(yè)標準,或者企業(yè)建立的企業(yè)標準,至少也要和客戶簽訂雙方共同確認的產(chǎn)品規(guī)格書。這些都可以作為產(chǎn)品銷售或質(zhì)量仲裁的依據(jù)。(二)制定質(zhì)量目標。針對質(zhì)量管理,先要建立企業(yè)總的質(zhì)量目標;再將總質(zhì)量目標分解到各個過程或部門,形成過程或部門的質(zhì)量分解目標;然后分解到各崗位或個人,形成崗位質(zhì)量目標。只有基層質(zhì)量目標實現(xiàn)了,才能保證總質(zhì)量目標的實現(xiàn)。(三)建立工作標準。為了保證質(zhì)量目標的實現(xiàn),要有考評的標準,否則無法確認目標是否達到。這個工作標準也是要分層次,逐級實現(xiàn)的。這個標準要定量,質(zhì)量管理遵循證據(jù)管理,所以數(shù)據(jù)是很好的支持證據(jù)。同時還要建立考評規(guī)則,以確保公正、公平,客觀地對質(zhì)量目標的實現(xiàn)進行評測。(四)建立其他技術(shù)標準。合格產(chǎn)品的實現(xiàn),不是孤立的,而是依靠生產(chǎn)及相關(guān)過程共同實現(xiàn)的。所以建立配套的技術(shù)標準,是保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)。建立相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管控程序,保證設(shè)備的日常維護到位,從而保證設(shè)備完好可用;編制設(shè)備的操作規(guī)程,可以保證設(shè)備被正常使用,減少誤操作對產(chǎn)品造成的影響。建立相關(guān)計量器具的管控程序,保證檢測設(shè)備完好可用;建立計量器具的檢定或校準規(guī)程,保證設(shè)備的可信度;建立各項目的檢測方法,建立MSA規(guī)程,確保檢測或監(jiān)測的結(jié)果可行;編制各產(chǎn)品的生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,用以指導(dǎo)產(chǎn)品如何生產(chǎn),約定各個工藝參數(shù),并明確監(jiān)控方式,使生產(chǎn)的產(chǎn)品符合標準要求;還要建立各物料的包裝規(guī)范、儲存規(guī)范等,從而確保產(chǎn)品在包裝、儲存、運輸?shù)冗^程中的質(zhì)量不發(fā)生變化。(五)建立管理標準。包括人員管理、生產(chǎn)管理、采購管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、安全環(huán)境管理等涉及企業(yè)運行的各方面。人員的錄用、培訓(xùn)、薪資、績效等均要有標準,才能保證員工的穩(wěn)定性。生產(chǎn)廠房管理、過程和費用管理及現(xiàn)場的6S管理等,均要有標準,才能保證產(chǎn)品的順利實現(xiàn)。技術(shù)文件的編制要有標準,遵循固定的格式、板塊要求等,確保文件沒有漏項,適用性強。采購管理要建立供應(yīng)商評定標準。設(shè)備要建立各類設(shè)備的維護標準,避免漏項,導(dǎo)致設(shè)備故障。安全環(huán)境方面要遵循國家或地方相關(guān)的標準,只有符合相關(guān)法律法規(guī)要求,才能保證企業(yè)的正常運行。(六)建立流程。流程管理就是在做一件事的過程中界定處理和辦理的經(jīng)過。結(jié)合要達到的技術(shù)目標和管理目標,從最開始的資源開始,中間經(jīng)歷的各個過程,一直到最終目標的實現(xiàn)。如采購過程的管理,流程參考如下:原材料質(zhì)量目標確定→制定采購計劃→合格供方名錄中選擇供應(yīng)商→簽訂采購協(xié)議→供應(yīng)商提供物料→來料檢測→張貼物料標識簽→入原料庫(合格)→生產(chǎn)領(lǐng)用,進入生產(chǎn)的流程;如果檢測不合格,則進入不合格品的處理流程。檔案管理流程參考如下:明確作為企業(yè)檔案的資料→制定各資料整理標準→檔案歸檔要求→檔案交接→檔案編號→檔案存放→檔案查閱→到期后檔案按卷整理→長期檔案封存管理→無效檔案銷毀申請與實施。每個質(zhì)量環(huán)節(jié)都要具備完善的工作流程。建立ISO9001等質(zhì)量相關(guān)的管理體系,按以上描述的流程建立技術(shù)標準、管理標準,并建立考核標準,對每個過程建立完善的流程,確保目標的實現(xiàn)。標準化是質(zhì)量管理的保障,不僅可以使企業(yè)運行順暢,還可以提高產(chǎn)品的市場競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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