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讓青年教師在堅守中實(shí)現(xiàn)自我價值

2022-09-15 16:34閱讀數(shù):671

2022-09-15 09:52:36 來源:人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道 伏特

  日前,中宣部、教育部發(fā)布2022年“最美教師”先進(jìn)事跡,其中堅守邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的鄉(xiāng)村教師和支教教師的事跡令人感動,也引起社會對邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教師的關(guān)注。近年來,教師職業(yè)越來越受到尊重,不少青年畢業(yè)后選擇到中西部地區(qū)和鄉(xiāng)村基層任教。這是社會尊師重教的最好體現(xiàn),也折射出社會的發(fā)展進(jìn)步。堅守邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)對青年而言意味著奉獻(xiàn)和付出,如何讓青年始終保持一腔熱情,唯有幫助他們在奉獻(xiàn)中成就自我實(shí)現(xiàn)價值。

  解決物質(zhì)困難讓堅守邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的教師潛心工作。近年來,越來越多青年選擇奔赴中西部地區(qū)、鄉(xiāng)村基層任教。他們肩負(fù)起建設(shè)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的責(zé)任,努力用自己的教具改變偏遠(yuǎn)地區(qū)的局面。他們的選擇值得我們學(xué)習(xí),更值得我們尊重。我們要為教師在基層和鄉(xiāng)村實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)提供必要條件,包括住房、績效工資、編制保障、職稱評審等方方面面,有效解決困擾教師們的“痛點(diǎn)”。唯有盡可能減少教師們生活中的煩惱,他們才能更加專注地投身教學(xué),唯有讓青年看到我們對教師的尊重和關(guān)愛,才會激勵更多優(yōu)秀青年投身中西部扎根基層。

  更多中西部基層特色的鍛煉讓青年教師更好融入。近年來,教師資格考試報名人數(shù)不斷攀升,人數(shù)由十年前的17.2萬人次躍升至如今1144.2萬人次?;A(chǔ)理論知識的考核讓報考者具備擔(dān)任老師的基本素養(yǎng),但對于需要奔赴中西部、扎根鄉(xiāng)村的青年而言,則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在前往中西部或到鄉(xiāng)村基層前,一些教師對鄉(xiāng)村的情感更多是概念式、理想化。對鄉(xiāng)村認(rèn)知的薄弱、鄉(xiāng)村取向的缺乏讓他們在與學(xué)生日常相處中,在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上存在不適應(yīng)的情況。正如少數(shù)民族地區(qū)的老師需要了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗,要適應(yīng)與當(dāng)?shù)睾⒆觽兊幕臃绞?,教育資源薄弱地區(qū)一位老師可能同時教幾門課……這對青年教師的培養(yǎng)提出了更高的要求。無論是師范院校還是綜合大學(xué),都應(yīng)提供更多針對性的培養(yǎng),包括支教實(shí)踐的機(jī)會,才能讓更多優(yōu)秀學(xué)子的才華在中西部乃至更廣闊的農(nóng)村大地上展現(xiàn)。

  更多實(shí)現(xiàn)自我價值個人提升的機(jī)會才能留住青年。奔赴中西部扎根基層,不能僅依靠滿腔熱血,自我價值的實(shí)現(xiàn)和個人能力的提升才是吸引青年留下來的重要因素?!敖處熑耸志o缺,雖有各類培訓(xùn),但一個蘿卜一個坑,難以有時間參加”“大多培訓(xùn)邀請老師前往發(fā)達(dá)地區(qū)、省會城市進(jìn)修,但城市農(nóng)村學(xué)生差異巨大,城市課堂對于鄉(xiāng)村課堂借鑒意義有限”……選擇到落后地區(qū)去,絕非選擇落后,相反他們更希望成就自我,更期待追求進(jìn)步。我們要為中西部教師和鄉(xiāng)村教師提供發(fā)展舞臺和提升機(jī)會。如各地針對基層實(shí)際和地域特點(diǎn),組織整體化、專業(yè)性、有針對性的教研活動,通過資源共享、課程開發(fā)幫助年輕教師提高教學(xué)水平,邀請具有先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家教師深入中西部、鄉(xiāng)村課堂,現(xiàn)場示范業(yè)務(wù)商討,讓中西部以及廣大鄉(xiāng)村教師能學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

  提升邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教育水平,離不開千千萬萬奔赴一線的青年教師,而激勵青年教師義無反顧的選擇,需要各地多措并舉,讓教師們真正放得開手腳、融得入當(dāng)?shù)?,?shí)現(xiàn)得了價值。



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