空曠的大會(huì)議室內(nèi)，只有寥寥幾個(gè)戴著口罩的員工在開會(huì)，且都相隔好幾個(gè)座位“隔空喊話”……這是出現(xiàn)在世界五百強(qiáng)企業(yè)海亮集團(tuán)的一幕。杭州企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，如何在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)做好防疫工作，成為企業(yè)面臨的共同課題。昨日，記者采訪了我市多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人和員工，了解防疫背景下的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)圖景。
碼上復(fù)工
線上打卡+線下測(cè)溫成標(biāo)配
2月19日，杭州發(fā)布通告，要求全市企業(yè)全面使用“杭州健康碼”進(jìn)行員工健康管理，并對(duì)企業(yè)員工實(shí)行“掃碼測(cè)溫進(jìn)入+健康打卡管理”。記者走訪后發(fā)現(xiàn)，這一模式如今已成了我市多家規(guī)上企業(yè)的復(fù)工標(biāo)配。
海亮集團(tuán)早在1月29日就已啟用釘釘健康打卡，公司上萬名員工每天在釘釘上打卡報(bào)平安?！按a上復(fù)工，這個(gè)詞很貼切?！焙Ａ良瘓F(tuán)副總裁潘利民表示，“管理員經(jīng)過授權(quán)后可以查看所有員工的健康碼狀態(tài)、每日健康打卡情況，如果有漏填、忘填，一鍵DING提醒就好了?！?
2月10日復(fù)工的余杭企業(yè)春風(fēng)動(dòng)力，也將釘釘打卡作為員工健康管理的重要手段。“公司門口設(shè)有專門的檢測(cè)點(diǎn)，每個(gè)員工體溫正常，在公司門口完成健康打卡上報(bào)之后，才可以進(jìn)入公司?！贝猴L(fēng)動(dòng)力人力資源部企業(yè)文化負(fù)責(zé)人王慧介紹，公司HR會(huì)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日未打卡人員，提醒防疫組長(zhǎng)督促其及時(shí)上報(bào)健康狀況。
無接觸開會(huì)
視頻會(huì)議全面取代線下會(huì)議
如何減少人員聚集，最大程度減少感染風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于復(fù)工企業(yè)尤其是員工眾多的大型企業(yè)來說是一個(gè)重大課題。
老牌國企杭汽輪目前已有近2300人復(fù)工，復(fù)工率約50％
記者聯(lián)系該集團(tuán)辦公室主任金華斌時(shí)，他正通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國軟件參加一場(chǎng)視頻會(huì)議。他告訴記者，集團(tuán)規(guī)定原則上不召開10人以上的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，鼓勵(lì)通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國和釘釘召開視頻會(huì)議。對(duì)于確有需要的小規(guī)模會(huì)議，集團(tuán)指定了專門的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室和隔離室，并要求開會(huì)時(shí)每人間距不小于1米，會(huì)前會(huì)后都要消毒。
在海亮集團(tuán)，除無接觸開會(huì)外，還推行了“無接觸考勤”，目前集團(tuán)下屬各復(fù)工區(qū)域已全線停止指紋考勤方式，改用釘釘手機(jī)考勤、智能硬件藍(lán)牙考勤等方式。
據(jù)釘釘CTO一粟介紹，疫情發(fā)生后，釘釘?shù)谝粫r(shí)間免費(fèi)開放全套在線辦公解決方案，最多支持302方同時(shí)進(jìn)行視頻會(huì)議，不限賬號(hào)數(shù)，不限時(shí)長(zhǎng)。為保障企業(yè)在線辦公功能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，釘釘在阿里云上連續(xù)擴(kuò)容了數(shù)萬臺(tái)云服務(wù)器，創(chuàng)下了阿里云快速擴(kuò)容的新紀(jì)錄。
分散就餐
盒飯成主流，食堂變“包廂”
新冠肺炎疫情暴發(fā)后，許多杭州企業(yè)都主動(dòng)改變了過去食堂集中就餐的形式，盒飯和便當(dāng)逐漸成為杭州上班族的新選擇。
在錢江新城一家外資企業(yè)上班的小鄭，這幾天早早地通過電商平臺(tái)訂購了午餐肉、黃油、黑面包、肉松、海苔等食材。他告訴記者，周一要回公司上班了，擔(dān)心食堂人多，所以準(zhǔn)備自己做三明治帶到公司，在工位上吃。
杭州電商企業(yè)貝貝集團(tuán)的員工小王告訴記者，公司每天中午和晚上都會(huì)統(tǒng)一訂購盒飯分發(fā)給員工，在工位上分散就餐。在海亮集團(tuán)，除了推行分餐制、盒飯制，該公司還要求員工分時(shí)段進(jìn)餐、就餐時(shí)必須相隔1米以上。
在春風(fēng)動(dòng)力公司，記者看到食堂原來的4人位餐桌被兩張硬紙板隔成了4個(gè)獨(dú)立“包間”，這些隔板每天用酒精消毒兩次。442名員工分5批就餐，每批半個(gè)小時(shí)。食堂還把原來的不銹鋼餐具全部改成了一次性餐具，采用盒飯制。為了鼓勵(lì)員工自帶便當(dāng)，該公司還專門買了10個(gè)微波爐放在各個(gè)辦公區(qū)域。
(來源：杭州網(wǎng)）
