實施黨建工作提質行動，展現(xiàn)國資國企忠誠擔當?shù)男嘛L尚。
強化政治領航，堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，按照省國資委“五學五講五落地”要求，深入開展“六學十做五提質”學習實踐活動，全面系統(tǒng)理解把握黨的二十大精神實質，做到學深悟透篤行。加強黨的政治建設，認真貫徹落實加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導若干規(guī)定，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，落實主體責任，不斷提高各級黨組織和黨員干部政治“三力”。強化凝心鑄魂，全面加強黨的思想建設，深化理想信念教育，引導廣大黨員牢記黨的宗旨，筑牢共同思想政治基礎。堅持以省委巡視反饋意見為導向，做深做實巡視整改“后半篇文章”，舉一反三推動整改落實擴面增效，做到巡視整改、改革發(fā)展“兩手抓兩不誤兩促進”。強化組織力提升，深化實施“紅色根脈強基工程”，持續(xù)推進“一支部一特色”“一企一品”黨建品牌建設，進一步豐富“鍛鋼鑄魂、強鏈融合”黨建品牌體系；堅持正確的選人用人導向，加強高素質專業(yè)化干部人才隊伍建設，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度；健全完善“1+3+X”黨建制度體系，進一步增強黨組織政治功能和組織功能。強化清廉護航，壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，深入推進“三不”一體機制建設；堅持以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，不斷鞏固“清廉178”體系建設工作成果。
實施產業(yè)發(fā)展提質行動，展現(xiàn)國資國企實業(yè)報國的新風尚。
實施產業(yè)基礎再造和產業(yè)鏈提升工程，鞏固優(yōu)勢產業(yè)比較競爭優(yōu)勢。堅定不移推動寧鋼走體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新之路，清單化落實寧鋼“推進高質量發(fā)展、打造世界一流企業(yè)”三年行動計劃”，推動寧鋼高端化、智能化、綠色化發(fā)展。圍繞強鏈、補鏈、延鏈，持續(xù)推動現(xiàn)代流通業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，做實“平臺+服務+創(chuàng)新+共享”經營模式，提升規(guī)模效益水平。強化先進制造業(yè)與現(xiàn)代流通業(yè)深度融合，著力打造鏈主型智慧供應鏈集成服務商。積極融入國際國內雙循環(huán)，加快國際業(yè)務布局，提升產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平。加大節(jié)能環(huán)保產業(yè)兼并重組力度，鞏固存量、拓展增量，大幅提升產業(yè)能級，并在產業(yè)裝備制造領域取得新突破。發(fā)揮環(huán)保集團品牌優(yōu)勢，整合內外部資源，強化地市戰(zhàn)略合作，全鏈條參與全省山區(qū)縣域生態(tài)文明建設，努力打造共同富裕杭鋼樣本。加快發(fā)展數(shù)字經濟，聚焦數(shù)字產品服務、數(shù)字技術應用、數(shù)字要素驅動，促進數(shù)字經濟和實體產業(yè)深度融合。堅持“一核”引領、“四數(shù)”串聯(lián)、“多云”輻射，構建重點突出、生態(tài)延展的優(yōu)勢特色數(shù)字產業(yè)體系，打造具有行業(yè)競爭力的數(shù)字產業(yè)集群。
實施改革創(chuàng)新提質行動，展現(xiàn)國資國企敢為人先的新風尚。
貫徹“三個重塑”要求，圍繞做強做優(yōu)做大杭鋼，深化大討論大謀劃大行動專項活動，強化戰(zhàn)略思考和戰(zhàn)略研究，謀劃實施企業(yè)戰(zhàn)略功能準確定位、存量結構調整、增量布局優(yōu)化的戰(zhàn)略舉措。對標國企改革三年行動、世界一流企業(yè)管理提升行動和杭州區(qū)域綜改方案，找準靶點、補齊短板弱項，同時總結形成的好機制、好經驗，提煉優(yōu)秀改革樣本并復制推廣。按照完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求，推進企業(yè)授權行權管理體系建設，健全權責對等、運轉協(xié)調、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機制。分層分類深化子公司混合所有制改革，加快培育上市平臺。實施鳳凰行動，加大資本運作力度，積極收購、并購、重組符合主業(yè)定位的上市平臺或標的物，增強企業(yè)發(fā)展后勁。優(yōu)化完善績效考核激勵體系，科學設置考核指標，充分發(fā)揮考核機制既打基礎又利長遠的導向作用。以國家、省級戰(zhàn)略需求和企業(yè)發(fā)展實際為導向，積極實施“尖兵”“領雁”計劃，努力在突破核心關鍵技術、創(chuàng)造重大創(chuàng)新成果、開發(fā)戰(zhàn)略性新產品上取得突破。健全完善科技創(chuàng)新體制機制，構建更多高能級創(chuàng)新平臺，加大創(chuàng)新激勵力度，營造有利于科技創(chuàng)新的良好環(huán)境，推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。
實施數(shù)字變革提質行動，展現(xiàn)國資國企智創(chuàng)未來的新風尚。
構建數(shù)字化治理體系，聚焦“戰(zhàn)略引領、資源配置、風險管控、賦能支持”的價值定位，持續(xù)推進企業(yè)一體化智能化管控平臺建設，深化業(yè)務應用集成整合，拓展全領域主題分析與可視化呈現(xiàn)，加快實現(xiàn)各類應用場景向多跨協(xié)同迭代提升，推動服務便利化、管理透明化、治理高效化、決策智能化。建立數(shù)字治理倒逼機制，推動跨部門跨層級跨領域流程再造、制度重塑、系統(tǒng)重構，引領撬動重點領域關鍵環(huán)節(jié)改革實現(xiàn)新突破，發(fā)揮治理數(shù)字化放大效應。推動數(shù)字產業(yè)化重點突破，堅持以形成自身主導產業(yè)為目標，加快推進杭鋼半山基地數(shù)字經濟小鎮(zhèn)開發(fā)建設，謀劃推進具有引領性的新項目落地。發(fā)揮浙江省大數(shù)據(jù)聯(lián)合計算中心的數(shù)據(jù)聚集和聯(lián)合計算能力，探索數(shù)據(jù)要素價值化新路徑，加快培育數(shù)據(jù)智能與安全服務產業(yè)生態(tài)。強化數(shù)字技術的核心引擎作用，大力實施鋼鐵制造、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代流通等產業(yè)領域數(shù)字化改造，推動數(shù)字化效率提升。推進寧鋼“1+5+X”數(shù)字化轉型，打造更多智能工廠，積極創(chuàng)建“未來工廠”；推進智慧環(huán)保系統(tǒng)建設，持續(xù)優(yōu)化迭代智慧水務、麗水生態(tài)環(huán)境質量監(jiān)測等系統(tǒng)；推動現(xiàn)代流通產業(yè)深化集成供應鏈建設，持續(xù)優(yōu)化商貿ERP系統(tǒng)運行，完善運維保障機制，倒逼商業(yè)模式創(chuàng)新，以數(shù)字賦能推動產業(yè)變革、實力提升。
實施除險保安提質行動，展現(xiàn)國資國企勇挑大梁的新風尚。
突出重點做細做實安全生產工作，強化主體責任落實，持續(xù)深入貫徹落實國務院安委會十五條硬措施及省委省政府二十五條實施意見，緊盯危險化學品、爆炸物品、建筑施工、消防安全以及新產業(yè)發(fā)展等安全管控重點領域，大力開展安全生產大排查、大起底、大整治，積極應對疫情防控新形勢新要求，努力防范各類事故發(fā)生；加快推進數(shù)字安環(huán)監(jiān)管系統(tǒng)建設，深化企業(yè)安全生產標準化建設，大力開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建，提升本質安全工作水平。聚焦難點做細做實經營風險防控，定期進行研究分析，細致識別風險源，落實風險應對策略；以強化數(shù)字化監(jiān)督為抓手，不斷完善合規(guī)管理體系建設，推動風險管理與綜合監(jiān)督有機融合，健全完善全員參與、縱向到底的風險管理與內控工作長效機制，進一步提升風險管理能力，確保各級企業(yè)穩(wěn)健經營。圍繞關鍵點做細做實網絡安全工作，加強設備巡檢和網絡監(jiān)控，確?；A網絡、傳輸設備、服務器等安全穩(wěn)定運行。關注堵點做細做實信訪維穩(wěn)工作，強化底線思維，組織開展不穩(wěn)定因素排查和信訪積案“回頭看”行動，切實把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽，推動問題妥善解決，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
（來源：浙江在線）
