為進一步開展帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等工作，建立較為完善的高技能人才技術技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承推廣機制，進一步加大工作室的建設力度，著力提升技能人才的培養(yǎng)能力和水平，總結(jié)、提煉和推廣工作室建設以及高技能人才培養(yǎng)的經(jīng)驗做法，在本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)揮更強的示范引領和輻射帶動作用。經(jīng)各市和省級（中央在浙）有關單位申報、審核，12月20日浙江省人力資源和社會保障廳及浙江省財政廳聯(lián)合發(fā)布183號文件通知，溫州市李運敏技能大師工作室榮獲浙江省技能大師工作室稱號。
李運敏于1989年1月份進入浙江嘉利特公司，至今從事機械加工技術工作已有35年，現(xiàn)任公司生產(chǎn)管理部副部長分管生產(chǎn)技術科、技能鑒定、生產(chǎn)革新項目。曾先后榮獲瑞安市先進生產(chǎn)者、浙江省優(yōu)秀農(nóng)民工、瑞安市十大工匠、溫州工匠、浙江工匠等榮譽。
自2011年起，由李運敏為首成立的技能檢定委員會開展了機械檢查、裝配鉗工、普通車工技能鑒定評價工作。2023年12月份，EGP共兩人參加中國區(qū)荏原技能奧林匹克比賽，在日本茬原集團公司舉行并取得裝配鉗工冠軍和機械檢查亞軍榮譽稱號。2020年12月公司被評定為職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)，至2024年企業(yè)自主認定高級工職業(yè)技能等級達100多人。
三十余年來的堅守與鉆研，讓李運敏部長從一名普通的技術工人逐步成長為浙江工匠，其多名徒弟榮獲瑞安工匠稱號。相信未來，李運敏技能大師工作室將繼續(xù)堅持公司求專、求精、求特、求新、求久的“五追求”理念，執(zhí)著無悔的“匠心”精神，激發(fā)公司的青年工匠們創(chuàng)新潛能，為EGP的技術傳承和文化傳承添磚加瓦。
（來源：中國泵閥網(wǎng)）
